集发人才http://www.jifajob.com.cn/http://www.jifajob.com.cn/rss.asp?ChannelID=1003&Hot=1zh-cn集发人才集发人才http://www.jifajob.com.cn/images/logo.gifhttp://www.jifajob.com.cn//server/ShowArticle.asp?ArticleID=190一 发展劳务派遣的政策建议 　　目前，我国劳务派遣尚处于初步发展阶段，规模和数量还有限，从需求来看，仍然有较大的发展潜力。劳务派遣虽然尚处于起步发展阶段，但已在我国显示出促进就业的重要作用。在促进体制内就业机制转换、促进城乡就业结构转变、调节劳动力市场供求形势等方面，劳务派遣发挥着不可替代的重要作用。可以说，在今后一段时期内，劳务派遣将作为一种重要的就业形式、用工形式，继续发挥其特殊的作用。劳务派...admin不属于任何栏目2009-3-16 11:03:46/server/ShowArticle.asp?ArticleID=195一、派遣单位、用人单位、劳动者三者的关系是什么？劳务派遣体系是由派遣型单位、实际用人单位、劳动者三方既相互联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。简单地说就是：派遣单位与实际用人单位签订《劳动力派遣合同》，派遣单位向实际用人单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》，实际用人单位与派遣人员签订岗位协议，派遣人员为实际用人单位提供劳动。实际用人单位向派遣单位支付相关费用，派遣单位支付派遣人员工资和...admin不属于任何栏目2009-3-16 11:14:28/server/ShowArticle.asp?ArticleID=1481、物流员（具备以下条件之一者） （1）具有高中毕业（或同等学历），经本职业物流员正规培训达到标准规定学时数，并取得毕（结）业证书者； （2）中等职业学校相关专业毕业，经本职业物流员正规培训达到标准规定学时数，并取得毕（结）业证书者； （3）高中毕业（或同学历），从事本职业4年以上者； （4）具有初中以上学历，连续从事本职业5年以上的物流企业职工，经本职业物流员正规培训达到标准规定学时数，并取得毕...admin各类证书报考条件2009-2-24 13:43:00/server/ShowArticle.asp?ArticleID=191一 中国劳务派遣的发展现状 目前，包括劳务派遣在内的劳务经济是我国的一个新的商机，发展现状可以概括为快速发展、潜力巨大、无序竞争和缺乏规范。从调查的情况看，我国劳务派遣的现状如下。 〖地区情况〗 东部地区劳务派遣发展较快、规模较大。目前已经开展劳务派遣的地区主要包括北京、天津、上海、广东、江苏、浙江、福建、广西、黑龙江、辽宁、吉林、江西、湖南山东等地，并且劳务派遣也在其他地区陆续不断地开展起来。据...admin不属于任何栏目2009-3-16 11:07:58/server/ShowArticle.asp?ArticleID=1541、助理企业信息管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 （3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。 （4）取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业助理信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业...admin不属于任何栏目2009-2-24 13:49:23/server/ShowArticle.asp?ArticleID=1571、初级（具备以下条件之一者） （1）经初级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）在本职业连续见习工作2年以上。 2、中级（具备以下条件之一者）（1）取得初级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经中级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）取得初级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。（3）连续从事本职业工作4年以上。 （4）取得劳动和社...admin不属于任何栏目2009-2-24 13:52:33/server/ShowArticle.asp?ArticleID=162《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。　　　　　　　　　　中华人民共和国主席　胡锦涛　　　　　　　　　　　　　　　　2007年12月29日中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委会第三十一次会议通过）目　录第一章　总则第二章　...admin劳动相关的法律法规2009-3-5 11:13:17/server/ShowArticle.asp?ArticleID=1471．助理职业经理人（具备以下条件之一者） （1） 具有大学本科学历（或同等学历），工作满1年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书； （2） 具有大专学历（或同等学历），从事管理工作满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书； （3） 具有中专学历（或同等学历），从事管理工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。 2．职业经理人...admin各类证书报考条件2009-2-24 13:42:07/server/ShowArticle.asp?ArticleID=1581、物业管理员（具备以下条件之一者） （1）在本职业连续工作1年以上，经物业管理员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）在本职业连续工作2年以上。 （3）取得本专业或相关专业大专以上毕业证书者。 2、助理物业管理师（具备以下条件之一者） （1）取得物业管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经助理物业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）取得物业...admin各类证书报考条件2009-2-24 13:53:11/server/ShowArticle.asp?ArticleID=165第一章　总　　则　　第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。　　「专家点评」：立法宗旨开宗明义说保护劳动者的合法权益，并不是说保护劳资双方的合法权益，理论依据就是用人单位本身就强势，劳动者本身就是弱势，一开始双方地位就不平衡，保护劳动者的合法权益才能取得劳资双方关系的相对平衡。　　第二条　中华人民共和国境内的企...admin劳动相关的法律法规2009-3-5 14:20:01/server/ShowArticle.asp?ArticleID=1601、营销员（具备以下条件之一者）（1）从事推销工作1年以上。（2）经本职业初级正规培训并结业。 2、高级营销员（具备以下条件之一者） （1）取得初级推销员职业资格证书后，从事推销工作2年以上并经本职业中级正规培训。（2）取得初级推销员职业资格证书后，从事推销工作3年以上。（3）中等职业学校营销专业（含经济管理专业）毕业并从事推销工作1年以上。（4）大学专科营销专业（含经济管理专业）毕业以上。（5）...admin各类证书报考条件2009-2-24 13:55:57